| Pengarang | Ratri, Herni Kartika |
| Judul | Analisis pemodelan hubungan antara kepuasan kerja, komitmen organisasi dan persepsi mengenai dukungan organisasi terhadap keinginan karyawan untuk keluar dari perusahaan |
| Pembimbing/Supervisor | Azhar Kasim |
| Bahasa Utama | Indonesia |
| Abstrak | |
| Jenis Bahan | Karya Akademis |
| Kode Bahasa | Ind |
| Catatan Umum | |
| No. Induk | 2012-2250 |
| No. Barkod | 2012-2250 |
| Kata Kunci | Analisis pemodelan hubungan antara kepuasan kerja |
| Kota Terbit | Depok |
| Tahun | 2008 |
| Subjek | Tesis Administrasi |
| Tahun Buka Akses | |
| Catatan Bibliografi | Tanpa Halaman |
| Penerbit | Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Indonesia |
| Pemilik | JKUNIDFISIP |
| Pembatasan Akses | |
| Lokasi | Gedung D Lantai 3 MBRC FISIP-UI |
| Catatan Disertasi | |
| Akses dan Lokasi Elektronik | |
| Sumber Koleksi | Kewajiban Mahasiswa |
| Deskripsi Fisik | xvii, 117 lbr : ils ; 28 cm |
| Catatan Bahasa | |
| No. Panggil | TS-Adm 2250 Rat 2008 |
Ketersediaan
File Digital
Ulasan Anggota
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 67499
Sampul
Abstrak
Tidak ada abstrak pada koleksi ini
Deskripsi Lengkap