| Tesis |
| No. Panggil | TS-Adm 1556 Iqb 2005 |
| Judul | Faktor-faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai direktorat jenderal perlindungan HAM departemen hukum dan Hak Asasi Manusia |
| Pengarang | Iqbal, Muhammad |
| Penerbit dan Distribusi | 2005 |
| Subjek | Ilmu Administrasi |
| Kata Kunci | Faktor-faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai |
| Lokasi | G.MBRC L.3 |
Ketersediaan
File Digital
Ulasan Anggota
Sampul
Abstrak
Deskripsi Lengkap