| Tesis |
| No. Panggil | TS-Adm 1607 Set 2005 |
| Judul | Hubungan antara persepsi penilaian kinerja dan pengembangan karir dengan motivasi kerja pegawai biro keuangan sekretariat jenderal departemen hukun dan hak asasi manusia |
| Pengarang | Seto, Agung Rektono |
| Penerbit dan Distribusi | 2005 |
| Subjek | Ilmu Administrasi |
| Kata Kunci | Hubungan antara persepsi penilaian kinerja |
| Lokasi | Gedung MBRC Lantai 3 |
Ketersediaan
File Digital
Ulasan Anggota
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 69035
Sampul
Abstrak
Tidak ada abstrak pada koleksi ini
Deskripsi Lengkap