Fenomena terkait budaya organisasi dan efektivitas organisasi sudah
beredar di dalam dunia organisasi, dimana ada beberapa penemuan bahwa budaya
organisasi mempengaruhi kinerja dari organisasi tersebut, dan kemudian dari penelitian
yang berhubungan dengan efektivitas organisasi, ada beberapa penelitian yang memiliki
kesimpulan bahwa salah satu faktor yang mempengaruhi efektivitas organisasi adalah
budaya organisasi. Permasalahan yang dialami oleh sucofindo pada saat ini adalah dituntut
nya peningkatan kinerja dari sucofindo dan serta adanya permasalahan terhadap budaya
regulasi yang dibentuk oleh sucofindo sendiri, tujuan dari penelitian ini adalah untuk
menemukan apakah adanya hubungan budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi,
dan temuan sementara ini yang dapat dipaparkan adalah penerapan budaya organisasi di
sucofindo tinggi, dan efektivitas organisasi sucofindo juga tinggi, tetapi hubungan antara
kedua variabel ini tidak ada.
Deskripsi Lengkap