Skripsi ini membahas mengenai bagaimana dampak flexible working hours terhadap
work-life balance dan work-life conflict terhadap 3 peneliti perempuan yang sudah
menikah dan memiliki anak dengan rentang usia 0-5 tahun di Lembaga Demografi FEB
UI. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif yang telah
dilaksanakan pada bulan April 2020-Juni 2021. Hasil dari penelitian ini menunjukkan
bahwa penerapan flexible working hours memiliki dampak positif terhadap work-life
balance dan negatif terhadap work-life conflict khususnya pada peneliti perempuan yang
sudah menikah dan memiliki anak dengan rentang usia 0-5 tahun. Hasil ini didukung
dengan temuan penelitian yang memperlihatkan bahwa para peneliti perempuan ini
memiliki lingkungan yang suportif dan kondisi pekerjaan dengan prinsip output based.
Deskripsi Lengkap