Melihat dunia kerja yang semakin kompetitif, mempersiapkan jenjang karier dan mengembangkan kemampuan diri sedini mungkin menjadi perhatian utama. Pembekalan ilmu selama jenjang perkuliahan merupakan salah satu cara untuk mempersiapkan diri menuju jenjang karier. Di sisi lain, mengikuti kegiatan magang juga bisa menjadi alternatif praktikal untuk membangun potensi diri di dunia kerja. Sebagai usaha untuk mengembangkan potensi di dunia kerja, artikel ini menggambarkan refleksi saya dalam mengidentifikasi iklim kerja dari tim by.U perusahaan Telkomsel, melihat work value pribadi yang terpenuhi dari iklim kerja yang ada, serta mengidentifikasi sejauh mana kesesuaian tersebut bisa membantu diri untuk berkembang. Refleksi ini bertujuan untuk merefleksikan pola pikir sebagai calon lulusan antropologi dan peran pola pikir tersebut terhadap pengembangan karier. Metode yang digunakan dalam tulisan ini berupa refleksi observasi partisipan berdasarkan pengalaman pribadi dan pengamatan. Saya juga menggunakan metode wawancara informal yang berlangsung selama magang. Hasil analisa menggambarkan bahwa dinamika iklim kerja dari tim by.U sangat sesuai dengan work value yang saya cari dalam suatu pekerjaan. Kesesuaian ini secara efektif telah membangun potensi diri pribadi dan termotivasi untuk produktif dalam kegiatan magang. Dapat disimpulkan bahwa jika work value yang dicari bisa terfasilitasi dengan baik di perusahaan, maka hal tersebut bisa membawa dampak positif bagi perkembangan diri individu.