Deskripsi Lengkap

Tesis
No. Panggil 0017-2021/ETS-KESOS Sri k
Judul Keberlanjutan Organisasi Masyarakat Sipil Aliansi Demokrasi untuk Papua (AlDP) Jayapura, Papua
Pengarang Sri Nurlia Wuliyanti
Penerbit dan Distribusi 2021
Subjek Keberlanjutan Organisasi, Organisasi Masyarakat Sipil, Organisasi Non-Profit, Kepemimpinan
Kata Kunci Organizational Sustainability, Civil Society Organization, Non-Profit Organization, Leadership
Lokasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Ketersediaan
Nomor Panggil No. Barkod Ketersediaan
0017-2021/ETS-KESOS Sri k 0017-2021/ETS-KESOS TERSEDIA
Ulasan Anggota
Tidak ada ulasan pada koleksi ini: 79471
Sampul
Abstrak
Organisasi masyarakat sipil (OMS) merupakan organisasi non-profit di Indonesia dan keberadannya berperan dalam kesuksesan perkembangan demokrasi di Indonesia semenjak era reformasi. OMS memiliki peran penting dalam mengisi kekosongan peran yang dibutuhkan untuk proses pembangunan masyarakat utamanya di daerah Papua. Karena pentingnya keberadaan OMS ini maka dibutuhkan organisasi yang memiliki kemampuan untuk bertahan hidup demi keberlanjutannya melalui program-program dan layanan yang dimilikinya. Keberlanjutan organisasi non-profit dapat di pengaruhi oleh peran dari 7 (tujuh) arena yang antara lain adalah Tatakelola, Kepemimpinan, Keuangan, Sistem Administrasi, Kepegawaian, Program dan Citra organisasi. Penelitian dilakukan pada AlDP di Jayapura yang telah mencapai usia 20 (dua puluh) tahun. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Dari penelitian terlihat bahwa kepemimpinan pada organisasi ini memainkan peran penting bagi keberhasilan keberlanjutannya. Upaya yang harus dilakukan untuk tetap berkelanjutan organisasi perlu melakukan: 1. peningkatan sistem tatakelola organisasi, 2. regenerasi kepemimpinan, 3. penghematan dan diversifikasi sumber dana, 4. perbaikan sistem administrasi secara keseluruhan, 5. peningkatan kapasitas organisasi melalui pelatihan karyawan dan penguatan sistem manajemen sumber daya manusia 6. perencanaan program jangka panjang dan inovasi program, dan 7. meningkatkan citra organisasi melalui