Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
15316
dokumen yang sesuai dengan query
"52275
"
Pengaruh Job involvement terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Tetap PT. South Pacific Viscose)
Pengarang
: Amalia Maulida Ghaisani
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2015 AMA P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
PERSEPSI KARYAWAN PT X TERHADAP ORGANIZATIONAL VALUES DAN PENGARUHNYA TERHADAP INTENTION TO LEAVE DENGAN JOB SATISFACTION DEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Pengarang
: CLARA SHINTA ALVERINA
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2019 CLA P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Person-Organization Fit Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi(Studi Pada Karyawan Tetap Kantor Pusat PT Bank Syariah Mandiri).
Pengarang
: Rahmi Khalida
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2014 RAH P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Peran Organizational Commitment dalam Memediasi pengaruh Imployer attractiveness terhadap turnover intention (studi pada karyawan tetap head office pT Bintang Toedjoe
Pengarang
: Hilwah
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2019 HIL P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Pada PT X Indonesia Pabrik Cilegon.
Pengarang
: Tre Setya Ayuningtyas
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2014 TRE P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Person-Organization Fit Terhadap Turnover Intention Dengan Mediasi Kepuasan Kerja Pada karyawan Tetap PT. PPA
Pengarang
: Rakha Pramadika
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2017 Rak p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Hubungan Antara Job Characteristics Dengan Organizational Commitment pada assistant atau admin staff di PT Pertamina Hulu Energi ONWJ
Pengarang
: Siska Nirmala Putri
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2012 Sis H
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Quality of Worklife Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT XYZ
Pengarang
: Clara Firstya Afivadilla
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2017 Cla p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
PENGARUH AFFIRMATIVE ACTION TERHADAP ORGANIZATION COMMITMENT DENGAN MEDIASI TEAMWORK (STUDI PADA KARYAWAN TETAP PEREM LKMN ANTARA)
Pengarang
: ORYZA SATIVA
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2019 ORY P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Organizational Attractiveness Dengan organizational Reputation Sebagai Variabel mediasi (Studi pada PT Trakindo utama)
Pengarang
: Deila Oktari Solehah
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2018 DEL P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>