Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
18488
dokumen yang sesuai dengan query
"68349
"
Hubungan faktor personal dan faktor kepuasan kerja dengan komitmen keorganisasian sales force dalam bisnis direct selling : suatu studi pada sales force PT. Alif Rose distributor resmi Tupperware Indonesia
Pengarang
: Safitri, Nurul
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2447 Saf 2010
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian terhadap intensi keluar marketing agency PT. Asuransi Jasa Indonesia (Persero) di Jakarta
Pengarang
: Yulianti, Febri
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2690 Yul 2012
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Hubungan kepuasan kerja dan kompensasi terhadap komitmen karyawan pada organisasi : studi kasus pada PT Inti Karya Persada Tehnik
Pengarang
: Sugito, Ferry
Nomor Panggil
: TS-Adm 2249 Sug 2008
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis kepuasan kerja karyawan melalui faktor-faktor quality of work life pada PT Pertamina (Persero) perkapalan
Pengarang
: Kartika, Lindawati
Nomor Panggil
: TS-Adm 2375 Kar 2009
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai Universitas Kristen Indonesia Jakarta berdasarkan teori motivasi dua faktor Frederick Herzberg
Pengarang
: Zebua, Arkian
Nomor Panggil
: TS-ADM 344 Zeb 2001
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh pengelolaan sumbar daya manusia terhadap intensi keluar dengan komitmen keorganisasian sebagai variabel antara : studi pada Kantor Pusat PT. Bank X
Pengarang
: Hediyati, Nieke
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2575 Hed 2011
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intentions dengan peran komitmen keorganisasian sebagai mediasi : studi kasus di PT. Pertambangan X
Pengarang
: Suryani, Ratna
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2581 Sur 2011
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja penjualan pada perusahaan direct selling - multi level marketing multinasional di Indonesia
Pengarang
: Bastaman, Aam
Nomor Panggil
: TS-ADM 403 Bas 2001
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis faktor kunci keberhasilan bisnis ritel : studi kasus PT Hero Supermarket Tbk
Pengarang
: Purdatiningrum, Puncky
Nomor Panggil
: TS-ADM 245 Pur 2000
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Pegawai Jabatan Fungsional Pranata Komputer di Direktorat Jenderal Pajak
Pengarang
: Pamuntjak, Raehanty Janoezir
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2470 Pam 2010
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>