ÂÂ
Hasil Pencarian
Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
11066
dokumen yang sesuai dengan query
"68496
"
Pengaruh disiplin kerja dan sistem kompensasi Pegawai Negeri Sipil terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Negara
Pengarang
: Utama, Donny Prakasa
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2490 Uta 2010
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Hubungan Sistem penilaian pelaksanaan Pekerjaan dan motivasi kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai negeri sipil pada kantor badan kepegawaian negara jakarta
Pengarang
: Murgiyono
Nomor Panggil
: TS-Adm 501 Mur 2001
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Proses penyelesaian banding administratif bagi pelanggar peraturan izin perkawinan dan perceraian pegawai negeri sipil; studi kasus penyelesaian banding administratif pegawai negeri sipil yang dijatuhi hukuman disiplin berat di badan pertimbangan kepegawaian
Pengarang
: Fajar Sigit Priyonoaji
Nomor Panggil
: SK-NEG 009/2006 FAJ P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Efektivitas pelaksanaan peraturan disiplin pegawai negeri sipil sebagai salah satu usaha pembinaan pegawai pada pemerintah daerah khusus Ibukota Jakarta
Pengarang
: Aiyub, T. Rusdi
Nomor Panggil
: TS-ADM 024 Aiy 1992
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara Jenderal MPR RI
Pengarang
: Rika Halimah
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2746 Rik 2013
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh kepemimpinan transformasional dsn transaksional terhadap work engagement Pegawai Negeri Sipil nonmanajerial di sekretariat utama badan kepegawaian negara
Pengarang
: Azis Muslim
Nomor Panggil
: TS-ADM 2937 Azi 2016
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Rekrutmen pegawai negeri sipil : studi kasus rekrutmen pegawai sipil di badan Kepegawaian Negara
Pengarang
: Santoso, Anie Ratna
Nomor Panggil
: TS-ADM 350 San 2001
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pentingnya pembinaan disiplin pegawai negeri sipil untuk meningkatkan motivasi kerja di Biro Administrasi dan kepegawaian sekertariat Jendral Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia
Pengarang
: Hermansyah
Nomor Panggil
: KA-NEG 09/2001 Her p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
IMPLEMENTASI SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN (SAPK) DALAM PELAYANAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL rnPADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA DEPOK
Pengarang
: Anggit Chandra Prasetyan
Nomor Panggil
: SK-NEG 009/2014 Ang I
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kinerja(E-Performance)Sebagai Sistem Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Di kota surabaya.
Pengarang
: Naila Karima
Nomor Panggil
: SK-NEG 009/2014 NAI A
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>