Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
11515
dokumen yang sesuai dengan query
"56780
"
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Learning Culture Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan CNOOC SES Ltd.
Pengarang
: Vinka Syamdia Putri
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2017 Vin p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada Karyawan Departemen Logistik di CNOOC SES Ltd.
Pengarang
: Indriani Pangesti
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2015 Ind p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Program Mentoring Terhadap Peningkatan Kompetensi Karyawan CNOOC SES Ltd (Studi Komperasi antara Mentoring Ekspatriat dan Mentoring Karyawan Nasional)
Pengarang
: Nikkita Katinka
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2015 Nik p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Persepsi karyawan tetap lepas pantai atas penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di CNOOC SES LTD
Pengarang
: Heriska Desvianty
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2009 HER P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Persepsi karyawan tentang hubungna mentor-mentee dalam pelaksanaan program mentoring di CNOOC SES Ltd.
Pengarang
: Mandara
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2011 Man p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP READINESS TO CHANGE KARYAWAN MELALUI KNOWLEGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KANTOR PUSAT PT IWAN TIRTA
Pengarang
: NAZILA DWI RAHMAWATI
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2019 NAZ P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Job involvement terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Tetap PT. South Pacific Viscose)
Pengarang
: Amalia Maulida Ghaisani
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2015 AMA P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh faktor utaut terhadap e-retention dengan e-satisfaction sebagai variabel antara (studi pada e-learning karyawan PT.indo tambangraya megah tbk jakarta office)
Pengarang
: Priyanka Agustina
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2013 Pri P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Career Development Terhadap Employee Retention dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT.JASA MARGA (Persero)Tbk)
Pengarang
: Kartika Aulia Widyatami
Nomor Panggil
: SK - Nia 010/2016 Kar p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Person-Organization Fit Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi(Studi Pada Karyawan Tetap Kantor Pusat PT Bank Syariah Mandiri).
Pengarang
: Rahmi Khalida
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2014 RAH P
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>