Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
14120
dokumen yang sesuai dengan query
"68176
"
Analisis pemodelan hubungan antara persepsi akan dukungan organisasi dan kemauan untuk keluar dari organisasi pada tenaga penjual di jakarta
Pengarang
: Suntari, Purwina Laksmi
Nomor Panggil
: TS-ADM 1299 Sun 2004
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis pemodelan hubungan antara kepuasan kerja, komitmen organisasi dan persepsi mengenai dukungan organisasi terhadap keinginan karyawan untuk keluar dari perusahaan
Pengarang
: Ratri, Herni Kartika
Nomor Panggil
: TS-Adm 2250 Rat 2008
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis pemodelan hubungan antara persepsi terhadap dukungan organisasi, keberpihakan pada organisasi, perilaku keanggotaan organisasi dan persepsi pelanggan terhadap kualitas layanan
Pengarang
: Wardani, Prasti
Nomor Panggil
: TS-ADM 1291 War 2004
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis hubungan antara insentif,iklim organisasi dan produktivitas tenaga pemasaran pada PT.internusa hasta buana
Pengarang
: Zulkarnain, Iskandar
Nomor Panggil
: TS-Adm 525 Zul 2001
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis pemodelan hubungan antara persepsi pegawai tentang harapn pegawa, motivasi kerja, kemampuan kerja, dan kompensasi dengan kinerja pegawai di PT Bank BNI (persero) tbk
Pengarang
: Novianingdyah, Anggraini
Nomor Panggil
: TS-ADM 1297 Nov 2004
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis hubungan iklim organisasi, pelatihan metode 360 derajat feedback, dukungan manajemen terhadap pelaksanaan penilaian kinerja dengan menggunakan metode 360 derajat feedback : studi kasus di PT X
Pengarang
: Hanjaya, Chendra K.
Nomor Panggil
: TS-ADM 1196 Han 2004
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis hubungan budaya organisasi dengan perusahaan manusia
Pengarang
: Rusli, Yaty Nurhayati
Nomor Panggil
: TS-ADM 1169 Rus 2004
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Analisis hubungan budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di perusahaan jawatan Rumah Sakit anak dan bersalin Harapan Kita Jakarta
Pengarang
: Widagdo, Djoko
Nomor Panggil
: TS-Adm 1510 Wid 2005
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
analisis hubungan antara kreativitas dan komitmen organisasi terhadap kinerja pemeriksaan pajak pada pegawai KARIKPA Jakarta Tujuh
Pengarang
: Suwarno, Mohammad Rino -
Nomor Panggil
: Ts-Adm 2004 Suw 2006
Jenis Koleksi
: Tesis
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Hubungan konsep diri dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja tenaga instruktur pada BLK Jabotabek
Pengarang
: Aprililawati, Nita Dwi
Nomor Panggil
: TS-Adm 484 Apr 2001
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>