Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
biasakan yang benar bukan membenarkan yang biasa
Beranda
Tentang Kami
Beranda
Profil
FAQ
Fasilitas
Layanan
Regulasi
Staf Perpustakaan
Keanggotaan
Galeri Foto
Lokasi
Menu
Koleksi Baru
Tipe Koleksi
Tautan
Unduh
Agenda
Berita
Database Online
Tatacara Deposit
Menu Anggota
Login
Usulan Pengadaan
Daftar Pemesanan
Permintaan Informasi
Tanya Pustakawan
Favorit Saya
Saran dan Keluhan
Buku Tamu
Penyerahan Karya Ilmiah
Akun Saya
Bahasa
Bahasa Indonesia
English
Akses cepat
Universitas Indonesia
Sistem Kepegawaian UI
Tokopedia
Hasil Pencarian
Simpan CSV
Kembali
Ditemukan
9970
dokumen yang sesuai dengan query
"80963
"
Work-life balance pada pekerja non-governmental organization (NGO) yang menerapkan sistem flexible working hours (Studi pada pekerja Yayasan Lentera Anak)
Pengarang
: Dimas Muhammad Hilman
Nomor Panggil
: SK-KES 0013/2023 Dim w
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Abstrak PDF
Abstrak
Dampak Penerapan Flexible Working Hours terhadap Work-life Balance dan Work-life Conflict pada Peneliti Perempuan di Lembaga Demografi FEB UI
Pengarang
: Fairuz Mahdiyyah
Nomor Panggil
: 0033-2021/ESK-Kes Fai d
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Abstrak PDF
Abstrak
Analisis Terhadap Work-Life Balance Pekerja Industri Kreatif Sub-Sektor Periklanan di Jakarta (Studi pada Karyawan Dentsu Indonesia)
Pengarang
: Aril Kurniawan
Nomor Panggil
: 0029-2021/ESK-Kes Ari a
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Abstrak PDF
Abstrak
SIPA "COMMUNITY":Sebuah NGO( Non-Governmental Organization) Di balik Keberhasilan Penyelenggaran Sipa (Solo International Performing Arts)
Pengarang
: Robbani Alifa Mazida
Nomor Panggil
: SK-ANT 007/2015 ROB S
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
PENERAPAN FAMILY FRIENDLY POLICIES DALAM BENTUK ON-SITE CHILDCARE DI TEMPAT KERJA UNTUK MENINGKATKAN WORK-LIFE BALANCE PEKERJA PEREMPUAN (Studi Deskriptif di Sekolah Sahabat Semut, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia)
Pengarang
: Syifa Fajriani
Nomor Panggil
: Digital SK-KES 006/2019 Syi p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Employee Retention (Studi Pada Karyawan Bank BRI Kantor Cabang Khusus Jakarta)
Pengarang
: Ramdhany Dwiansyah
Nomor Panggil
: SK-NIA 010/2016 Ram p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Work - Life Balance Terhadap Komitmen Keorganisasian(Studi pada Karyawan Teatap Non Manajerial Direktorat Administratif di PT.X)
Pengarang
: Yuko Ghia Yunita
Nomor Panggil
: SK - Nia 010/2016 Yuk p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Pengaruh Work-Life Balance dan Trasformational Leadership Terhadap Employee Engagement(Studi pada Pegawai tatap PT XYZ)
Pengarang
: Annatasya Caroline Mufti
Nomor Panggil
: SK-Nia 010/2017 Ann p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Peran Non-Governmental Organization dalam Menuntut Hak Keterbukaan Informasi Publik di Bidang Pendidikan (Studi Kasus: Indonesian Corruption Watch Tahun 2010-2011)
Pengarang
: Nurrima Agustina
Nomor Panggil
: 0025-2020/ESK-Pol Nur p
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
Abstrak PDF
Abstrak
Hubungan Tingkat Work-Life Balance Terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan (Studi pada karyawan yayasan Plan Internasional indonesia)
Pengarang
: Iga Larasati
Nomor Panggil
: SK-KES 00/201 IGA H
Jenis Koleksi
: Skripsi
Lokasi
: Miriam Budiardjo Resource Center FISIP-UI
Cari yang mirip
Detil XML
Metadata PDF
<<
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>